星火機床公司組織開展2022年新員工入職培訓

為使新員工更進一步了解企業發展歷程、融入公司生產生活環境，提升對企業的歸屬感和認同感，增強凝聚力和向心力，6月11日，公司組織開展2022年入職新員工崗前培訓，本次新員工培訓30余人。黨委副書記、星火機床集團公司總經理劉勝為培訓開班致辭。

劉勝首先對新入職員工表示歡迎、給予厚望，并從企業的發展狀況、行業前景和個人發展機遇等方面為新員工上了“入職第一課”。他強調新入職員工要正確審視自己，注重學習能力的養成，盡快融入企業，早日成才，就應勤學善思、務實篤行，不斷提升業務能力和水平，快速進入工作角色，更好融入團隊，以團結形成合力，以合力共謀發展。珍惜機會，自覺遵守培訓班管理要求，以良好的學風保障培訓質量，將所學知識消化吸收，應用到新的工作崗位上，確保達到培訓的預期效果。

培訓開始前，黨群工作部部長蔡建欣對本次培訓的目的、意義、培訓紀律以及培訓后的考試作了強調。希望所有參訓人員引起重視，學有所獲。

全天的培訓中，黨群工作部、生產協調保障部、機床研究院、質檢部五位老師，分別從星火企業文化的形成、安全生產的重要性、工藝紀律基本知識、機械識圖基礎知識、檢測量具的使用等內容展開講解，使新入職員工對星火企業文化、公司各項安全規章制度、產品工藝紀律、機械識圖基本知識、檢測量具的如何使用等方面加深了印象。

此次培訓，為新員工在新起點、新環境、新征程中相伴企業進步成長打下了良好的基礎，為公司高質量發展注入了青春活力。

一直以來，星火機床公司把人才培育工作作為企業發展整體規劃，不斷優化人才鍛煉成長環境，形成了黨政重視、上下聯動、全員參與、團結協作的培訓人才工作機制。下一步，公司將積極探索更多人才培養模式，營造良好的人才培育氛圍，共同為企業發展提供更堅強的人才保障。